人力资源
Careers

薪酬:我们遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。有公平、公正及有效激励员工的薪酬体系,每年定期全面的薪酬上调及不定期的个别薪酬调整。

发展前景:坚持以人为本、强化责任、细化管理,狠抓落实提高各项工作管理水平,进一步完善企业制度,岗位规范,使公司管理和员工行为均有章可循,倡导在共同的企业文化下完善激励约束机制,通过机制的创新,提高工作效率,为企业的和谐发展打好基础。

公司理念:诚心诚信、同心同行